世卫组织代表人才储备计划

候选人

人才储备计划寻求具备以下综合素质的候选人：

• 有扎实的公共卫生专业知识；
• 有战略远见和政治敏锐度；
• 有出色的外交和谈判技能；
• 证明有能力领导多元化、多学科团队；以及
• 坚定秉持诚信、包容和服务精神。

世卫组织代表人才储备计划的目标

• 确定未来世卫组织代表职位的高潜力候选人。
• 通过自主和基于胜任能力的学习和发展计划，培养未来的世卫组织领导者。
• 提升就绪度，充实为世卫组织代表评估中心准备的候选人才库。成功通过评估中心测评是列入世卫组织代表名册的必要条件。
• 通过使人才供应与预期的国家需求相匹配，支持主动计划部署工作。

谁有资格？

世卫组织代表人才储备计划面向内部和外部候选人开放。要获得考虑，申请人必须满足以下最低要求：

• 学历：拥有公共卫生、健康科学、卫生系统或医学相关领域的大学高等学位。
• 工作经验：
• 至少10年在卫生相关领域逐步积累的相关国际工作经验；以及
• 至少两年在国家层面的相关工作经验，包括与政府及外部伙伴的合作经验。
• 语言能力：精通英语为必备条件，并最好能具备第二种联合国语言（阿拉伯文、中文、法文、俄文或西班牙文）的工作能力。
• 服务要求：愿意在任何环境中担任世卫组织代表职务，并承诺接受地域流动安排。